El mundo actual necesita líderes diferentes: auténticos, valientes y con propósito.

"Los CEOs son contratados por su intelecto y experiencia empresarial, pero despedidos por falta de inteligencia emocional." - Daniel Goleman.

El Liderazgo Consciente es una propuesta innovadora que integra las últimas investigaciones en coaching, neurociencia, inteligencia emocional, psicología positiva y vulnerabilidad aplicada al liderazgo.

Más que técnicas, ofrece un camino para desarrollar el carácter, regular las emociones, liberar el potencial propio y el de los equipos, y generar un impacto positivo y sostenible.

🚀 ¿Qué aprenderás?

Comunicación consciente y feedback valiente: conversaciones difíciles que construyen confianza.

Motivación interna y propósito: pasar de la presión externa a la acción inspirada.

Vulnerabilidad como fuerza: transformar el miedo en conexión y coraje.

Confianza y equipos sólidos: construir culturas de colaboración auténtica.

Herramientas de coaching (Whitmore): modelo GROW y preguntas poderosas.

Hábitos de efectividad (Covey): proactividad, visión, cooperación y legado.

Inteligencia emocional (Goleman): autoconciencia, autorregulación, empatía y habilidades sociales para liderar con humanidad.

Liderazgo valiente (Brené Brown): autenticidad, empatía y presencia real.

🎯 A quién está dirigido

Este programa está diseñado para:

Líderes de equipos.

Profesionales de salud, educación y seguridad.

Miembros de ONG, organizaciones sociales y comunitarias.

Emprendedores o Redes de venta.

Personas que buscan liderar con propósito en su vida personal o laboral.

📚 Metodología

Un enfoque teórico-práctico y vivencial, con:

Role-plays y dinámicas grupales.

Ejercicios de vulnerabilidad y autoconciencia.

Herramientas prácticas aplicables en el día a día.

Bitácora personal para cultivar el hábito de reflexión consciente.

A través de teoría y prácticas vivenciales basadas en los aportes de John Whitmore, Stephen Covey, Brené Brown, Daniel Goleman, Alejandro Randis y las investigaciones más recientes en liderazgo organizacional y social, los participantes aprenden a:

✅ Liderar con herramientas actuales y efectivas, alineadas a las necesidades del siglo XXI.
✅ Construir equipos resilientes, colaborativos y motivados desde adentro.
✅ Desarrollar comunicación clara, escucha activa y feedback valiente.
✅ Gestionar la vulnerabilidad como fuerza y no como debilidad.
✅ Inspirar propósito y sentido, generando compromiso genuino.
✅ Crear impacto positivo y sostenible en la comunidad y el entorno laboral.

El programa integra lo más avanzado en investigación con metodologías prácticas, logrando un aprendizaje profundo y aplicable en la vida personal y profesional.

📌 Idea fuerza: Una formación única, innovadora y actualizada, que no solo forma líderes, sino que crea agentes de transformación capaces de multiplicar confianza y resiliencia en cualquier ámbito.

Lugar:

El mismo se puede dar de forma presencial u online por zoom.

Certificado:

Se entrega certificado para los cursos de 6hs en adelante.